外商企業的英語面試， 與母語人士一同攻克。

在於英國1984年創立的傳承，以及由具備外商企業招募・人資・經營層經驗的母語資深教練親自指導。我們提供從預設問題擬定到CV修改的結構化一貫課程。

所有方案共通包含與母語人士的50分鐘模擬面試3次・首次訪談・預設問題擬定・回答審閱・書面回饋報告。Standard涵蓋CV/Resume修改，Executive更涵蓋至求職信・LinkedIn優化。

是的，可以。我們以30分鐘・Zoom・絕無強迫推銷的方式進行。您日後再行考慮並與我們聯繫亦無妨。

是的，可以使用。除一次付清（信用卡／匯款）外，我們亦備有分3期付款的選項（含手續費總額增加10%・自首期付款起開始）。

認真挑戰外商轉職的客戶，我們推薦Standard（¥298,000・含稅）。此為涵蓋書面回饋報告・回顧檢討・CV修改且CP值最佳的方案。同時並行多項甄選的經營層，則以Executive（¥398,000・含稅）最為合適。

很抱歉，恕不提供。由於預設問題擬定・審閱・模擬面試・回饋的一貫課程才具備價值，因此自Essential方案起提供。

為50分鐘的Zoom進行。母語面試官將扮演應徵企業的面試官角色，完整重現自我介紹・Behavioral・Technical・Cultural Fit・反問。Standard以上可於會員專頁查看書面回饋報告。

我們以過往超過5,000小時的指導實績資料庫為基礎，依客戶應徵的企業・產業・職務分別擬定，因此可期待高命中率。不過我們重視的並非死背，而是掌握回答邏輯的範式。

免費諮詢後，將由ELT依應徵產業・職務及您的期望進行指派。若有指名期望，請於諮詢時告知（基於行程因素，可能無法滿足您的期望）。

原則上以線上（Zoom）進行。此形式可與世界各地的母語教練連線。若希望於ELT中央校（東京）面對面進行，敬請另行洽詢（可能會產生額外費用）。

我們進行兩階段審閱。第一階段由母語教練修改英語表達・架構，第二階段由具招募經驗者，以產業基準・招募負責人觀點提出改善建議。我們重視的並非單純翻譯，而是「吸引招募負責人目光的架構」。

在Standard・Executive方案中，每次模擬面試後，母語資深教練將以5項觀點（邏輯性／英語表達／STAR結構／回答的說服力／非語言要素）進行評估的書面回饋報告，原則上於1〜2個工作日內透過會員專頁送達。在合約期間內（自課程開始起6個月）可不限次數下載。

涵蓋顧問・投資銀行・PE・外商製造業・外商IT/SaaS・製藥・MR・外商金融等主要外商產業。職務以Director/VP・Manager・Senior Specialist為主，並可對應IC〜C-Suite。

恕不提供合格保證。由於面試結果受外部因素左右，我們改以「所提供工時的品質保證」（指定課程次數的完整實施・成果物的確實交付）向您承諾。

顧問、外商投資銀行・PE・VC、外商製造業、外商IT/SaaS（含FAANG）、製藥・醫療器材、外商金融・保險、全球消費品・零售、新創日本分公司等，幾乎所有外商產業皆可對應。

課程本身為3〜8週（依方案而定）。至實際獲得錄取為止，會因應徵狀況・甄選流程而異，但就過往案例而言，多在課程結束後1〜3個月內獲得錄取。

個別企業名稱因保護隱私而不公開，但我們具備顧問業前5大、外商投資銀行各主要公司、全球科技數家大廠、外商製藥數家大廠的甄選對策實績。詳情請於諮詢時洽詢。

理想為4〜6週前，但最短於2週前的密集對應亦可行（如模擬面試以每週2次的步調等）。緊急對應視教練的可運用狀況而定，敬請及早洽詢。

當然可以。Standard以1家公司為主，Executive則設計為可對應多家公司。課程期間內的新甄選，教練亦會彈性對應。

首次課程開始前取消：退還初期費用的50%。開始後取消：扣除尚未上課部分相當的課程費用後，退還餘額。詳情請參閱合約書面。

簽約後的升級（如Essential→Standard等）可透過支付差額辦理。降級原則上恕不受理。若有猶豫，敬請利用免費諮詢。

平日・週末・國定假日皆可對應。我們會依教練所在地（英國・美國・澳洲等）考量時差進行排程。並優先確保平日夜間（21:00以後）・週末上午的時段。