About ELT
ELT 소개
1984년 런던 창업. 학습자를 위한 본격적인 영어회화 학원.
온라인과 런던 현지 학원을 통해 주재원과 그 가족, 그리고 일본에 거주하시는 분들께 맞춤형 영어 레슨을 제공합니다.
ELT by Numbers
숫자로 보는 ELT
40년 이상 런던과 일본을 연결하며 영어 학습자의 영어 실력 향상을 지원해 왔습니다.
창업 40년 이상
1984년 런던에서 개교한 이래 영어 교육에 일관되게 힘써왔습니다.
누적 1만 명 이상의 수강생
주재원과 그 가족, 비즈니스맨, 유학·진학 희망자 등 폭넓은 분들이 이용해 주셨습니다.
100% 원어민 강사
주로 영국 출신 강사진이 자연스럽고 실용적인 영어를 지도합니다.
Our History
ELT의 발자취
일본 경제의 확대와 함께 많은 일본인이 해외로 나간 1980년대. 「학습자의 진정한 니즈에 맞는 영어 지도를」이라는 목소리에서 ELT가 탄생했습니다.
Golders Green 본원 개교
일본인 주재원과 그 가족을 위한 영어회화 학원으로 시작.
Finchley 교실 개교
북런던 거주 일본인 가족을 위한 서비스 확충.
Acton 교실 개교
서런던 지역 주재원·가족 수용 체제 강화.
David Falvey CQO 취임
커리큘럼·교재 개발과 강사 품질 관리 체제 한층 강화.
온라인 영어회화 시작
일본에서도 런던발 레슨 수강 가능.
현재에 이르다
Golders Green 본원 개교
일본인 주재원과 그 가족을 위한 영어회화 학원으로 시작.
Finchley 교실 개교
북런던 거주 일본인 가족을 위한 서비스 확충.
Acton 교실 개교
서런던 지역 주재원·가족 수용 체제 강화.
David Falvey CQO 취임
커리큘럼·교재 개발과 강사 품질 관리 체제 한층 강화.
온라인 영어회화 시작
일본에서도 런던발 레슨 수강 가능.
현재에 이르다
Our Approach
학습자에 최적화된, 결과로 이어지는 영어 지도
ELT는 창업 당시부터 일관되게 「학습자가 정말로 사용할 수 있는 영어를 익히려면 어떻게 해야 하는가」를 고민해 왔습니다.
학교 교육에서 배운 문법과 어휘 지식은 세계적으로 최상위 수준입니다. 하지만 「읽을 수는 있는데 말을 못 한다」「맞는지 불안해서 말이 안 나온다」라는 고민을 많은 분들이 안고 있습니다. ELT에서는 이러한 학습자 특유의 과제를 이해한 바탕에서 개개인에 맞춘 맞춤형 레슨을 설계합니다.
ELT의 레슨 방침
목적에서 역산한 커리큘럼 설계
비즈니스, 시험 대비, 진학, 주재 준비 등 먼저 「언제까지, 어느 레벨까지 필요한지」를 명확히 합니다. 거기서 역산하여 레슨 내용·숙제·학습 페이스를 설계합니다.
「아는 것」을 「쓸 수 있는 것」으로 바꾸는 트레이닝
인풋 중심의 학습만으로는 실제 대화나 프레젠테이션 현장에서 말이 나오지 않습니다. ELT에서는 롤플레이, 토론, 요약, 라이팅 등을 통해 지식을 아웃풋으로 바꾸는 연습을 거듭합니다.
자신감 있게 말하는 힘을 기르다
많은 학습자가 문법이나 발음을 너무 신경 쓰다 보니 말이 나오지 않는 과제를 안고 있습니다. ELT에서는 원어민 강사가 「완벽한 영어」보다 「자신감 있게 전달하는 힘」을 중시한 트레이닝을 실시합니다. 실수를 두려워하지 않고 적극적으로 소통할 수 있는 마인드셋을 기릅니다.
라이프스테이지에 맞춘 장기적 서포트
주재 전 준비, 주재 중 실무 영어 강화, 귀국 후 커리어 업이나 자녀의 영어 교육까지. 런던과 일본 양쪽에서 가족을 오래 지켜봐 왔기에 장기적 관점의 학습 플랜을 제안할 수 있습니다.
Leadership
우리의 리더십
ELT는 런던 창업 당시의 마음을 소중히 하면서 일본 여러분께 최적의 형태로 서비스를 전달하기 위해 영국법인·일본법인 각각의 멤버가 연계하여 운영하고 있습니다.
창업자 메시지
스즈키 레이코
Executive Director
영국법인 ELT School of English Ltd.
약력
군마현 출신. 20대에 의류 업계 최첨단인 유럽에서 배우고 일하기 위해 도영. 1980년대 일본 경제 성장과 함께 런던에는 많은 일본인 주재원과 그 가족이 살고 있었습니다. 그분들로부터 「학습자의 니즈에 맞는 영어 지도를 받고 싶다」라는 목소리를 받아 1984년 ELT를 창업했습니다.
영어를 할 수 있게 되면 인생의 선택지가 크게 넓어집니다. 40년 이상에 걸쳐 학습자분들의 영어 학습에 함께해 왔습니다. 단순히 교재를 진행하는 것이 아니라 「지금 이분에게 정말 필요한 영어가 무엇인가」를 계속 생각하는 학원이고 싶습니다.
일본법인 대표 메시지
다나카 타츠야
대표사원
일본법인 Sekigin 합동회사
약력
와세다 대학교 창조이공학부 종합기계공학과 졸업, 동 대학원에서 수치유체해석 연구에 종사. 대학원 재학 중 미국 라이스 대학교에서 초빙연구원으로 연구를 진행하며 「영어를 할 수 있으면 진학이나 커리어의 선택지가 단번에 넓어진다」는 것을 실감했습니다.
영어를 못해서 포기하는 것, 없애고 싶습니다. 저 자신도 대학까지 해외 경험이 없어 영어에 매우 고생했습니다. 그래서 같은 불안과 갈등을 안고 있는 분의 마음을 잘 압니다. ELT의 레슨을 통해 여러분이 자신감을 갖고 세계로 나아갈 수 있도록 실천적이면서 낭비 없는 학습 환경을 갖추겠습니다.
최고품질책임자 메시지
David Falvey
Chief Quality Officer
ELT School of English Ltd.
약력
옥스퍼드 대학교에서 정치학·철학·경제학(PPE)을 공부하고, 브라이튼 대학교 대학원에서 영어교수법(TEFL) 석사학위를 취득. 브리티시 카운슬 도쿄 오피스에서의 강사 육성이나 런던 메트로폴리탄 대학교 잉글리시 랭귀지 센터 책임자 등 아시아와 영국에서 오랫동안 영어 교육에 종사해 왔습니다. 세계적 베스트셀러 비즈니스 영어 교재 『Market Leader』시리즈의 공저자이기도 합니다.
완벽함보다 전달하는 힘을. 많은 학습자는 문법과 어휘 지식이 매우 풍부합니다. 그러나 국제적인 무대에서 활약하려면 그것을 '자신감 있게 사용하는 힘'이 필수입니다. ELT에서는 수강생 한 분 한 분의 생각이나 가치관이 영어를 통해 제대로 상대에게 전달되는 것을 목표로 레슨을 설계하고 있습니다.
Quality Assurance
레슨 품질을 지키기 위한 ELT의 시스템
ELT에서는 어떤 강사·어떤 코스를 선택해도 일정 이상의 품질로 레슨을 받으실 수 있도록 채용·육성·교재·피드백의 각 면에서 시스템을 갖추고 있습니다.
강사 채용과 육성
100% 원어민 강사
주로 영국 출신 강사를 중심으로 영어를 모국어로 하는 강사만 채용합니다.
영어 교육의 전문성 중시
학위·교원자격·지도경험에 더해 학습자에 대한 이해나 정중한 소통이 가능한지 엄격히 확인합니다.
지속적인 트레이닝
Chief Quality Officer 감수 하에 정기적인 트레이닝과 레슨 관찰을 통해 지도 품질 향상을 도모합니다.
교재·커리큘럼 감수
세계 표준 교재 + AI 활용 개별 최적화 교재
Cambridge / Oxford 등의 교재를 기반으로 최신 AI 기술을 활용하여 수강생 한 분 한 분의 목표·레벨·학습 스타일에 맞춘 개별 최적화 교재를 작성하여 레슨을 진행합니다.
목적별 커리큘럼
비즈니스 영어, IELTS·TOEFL 등의 시험 대비, 국제학교 대비, 보딩스쿨 준비 등 목적별로 최적의 커리큘럼을 제안합니다.
피드백과 품질 개선
레슨 후 피드백 수집
수강 후 설문조사나 히어링을 통해 레슨 내용이나 강사에 대한 의견을 지속적으로 듣습니다.
내용 업데이트
피드백이나 교육 트렌드를 바탕으로 커리큘럼·교재·레슨 설계를 수시로 업데이트합니다.
Company Information
글로벌하게 운영되는 영어회화 학원으로서
ELT는 런던에 본사를 둔 ELT School of English Ltd.와 일본법인 Sekigin 합동회사에 의해 운영되고 있습니다. 영국에서 쌓아온 지도 노하우와 일본 여러분의 학습 니즈를 연결하는 다리로서 양 법인이 연계하며 서비스 제공·품질 관리·서포트를 수행하고 있습니다.
ELT School of English Ltd.
35 Ballards Lane, London, N3 1XW, United Kingdom
Sekigin 합동회사
도쿄도 미나토구 시바 5초메 32번 12호
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부담 없이 문의해 주세요
「어떤 코스가 맞을지 모르겠다」「애초에 뭐부터 시작해야 할지 불안하다」 그런 단계에서도 부담 없이 상담하실 수 있습니다. 런던과 일본 양쪽에서 학습자를 오래 서포트해 온 스태프가 현재 상황과 목표를 들으며 최적의 레슨 플랜을 제안합니다.
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